波波教育培訓學校教師管理制度
一、教師需按時上班，自覺負責教室衛(wèi)生、學生考勤工作；認真履行并服從學校的各項教學安排（包括課時的調(diào)整與教案的修改等）。
二、教師上課必須保持衣冠整潔、態(tài)度溫和、舉止大方，避免情緒化（女性教師上課不得化濃妝嚴禁穿吊帶衫、拖鞋、超短褲或國語透明的服飾等）。
三、教師必須嚴格執(zhí)行課堂流程，對學生嚴格要求，培養(yǎng)良好的課堂紀律和行為規(guī)范，隨時注意學生聽講及學習坐姿。
四、教師在輔導期間要做到重點突出，條理清晰、語言簡潔、深入淺出，力求內(nèi)容充實，板書要規(guī)范、簡要醒目，字跡清晰工整，方便學生記憶和記錄。
五、上課時教師手機必須處于關機或靜音狀態(tài)，禁止上課接聽電話或發(fā)送短信。
六、教師需嚴格按學校的規(guī)定授課，不得任意調(diào)課閑聊。 八、教師應及時給缺課的學生補課，以免影響后期學習；為了保證學生安全，有學、停課、延課和私自換課，如有特殊情況請假或調(diào)課需提前三天告知負責人，并做好相應的工作安排。
七、課間休息時，教師禁止遠離教學區(qū)，禁止長時間電話生請假的學生，學生應與家長交流并核實。
八、教師遲到或早退5--30分鐘，以一元一分鐘計算扣除，30分鐘以后視為曠工，曠工一次罰款當次課時工資的三倍。
九、本機構的所有教師需課前一天將本周要上的教案發(fā)到負責打印學生教案老師郵箱，該負責人將所有教案打印并裝訂好！
十、所有教師必須認真負責，對學生負責，對家長負責，對自己作為一名教師的職業(yè)負責。課前認真?zhèn)湔n，讓自己的每一堂課內(nèi)容充實、生動有趣、秩序井然。課后認真做好學生的輔導工作，做學生的朋友！
十一、教師在任何時候都要把學生的安全和自身的安全放在第一位，對學生負責的同時也要對自己的安全高度警惕。在整個輔導班期間任何教師在課間不得讓學生做危險性較大的活動。
2010年9月1日
波波教育培訓學校工作人員職責
教務管理人員職責
接待、安排新生及新生家長，管理班主任，下達上級教學大綱任務及交代任務，監(jiān)督及落實情況匯報。定期組織各班主任及教師開會，定期查課并了解學生學習及對任課教師滿意度。
班主任工作職責
新生大課小課課程安排；查課（教師上課是否遲到早退，按時上下課，缺席，上課不負責等）及統(tǒng)計課時；及時與教師、學生溝通，了解學生基本情況，調(diào)整學生學習狀態(tài)；班上學生對于教師上課意見建議的收集。
宿舍管理人員職責
安排學生住宿；管理宿舍水、電；負責學生作息時間；宿舍衛(wèi)生檢查；宿舍安全檢查（禁止學生使用大功率電器、廚具、取暖器等，嚴禁在宿舍內(nèi)吸煙、生火、飲酒、鬧事等）；宿舍公共設施管理及檢查；住宿費的落實及輔助收??；學生日常生活管理；監(jiān)督學生公費花銷等。
琴房管理人員職責
學生琴房管理；安排學生練琴時間；負責琴房開放；督促學生練琴；琴房內(nèi)輔導學生鍵盤；輔助協(xié)調(diào)音樂類小課（如有需要，需要負責安排上小課地點）；學生遲到早退罰款賬務核查；協(xié)助教務人員檢查及安排上課；琴房及教室內(nèi)設備（包括鋼琴、桌椅、錄音機、電視機、影碟機、黑板等教具）的管理；公共財產(chǎn)管理；負責催收學生練琴費；琴房及教室衛(wèi)生的安排及檢查。
上課教師工作職責
完成所下達的教學任務，布置作業(yè)，及時檢查批改作業(yè)；差生跟蹤輔導；及時了解學生學習情況及學習狀況；準備歌詞考試考卷并定期向管理老師提交教學報告及學生基本情況。
班長工作職責
協(xié)助班主任完成班級管理，及時向管理老師反應學生情況及收集學生意見建議，并及時轉交管理老師；上課前點名，以及學生遲到、早退認真登記，班級公費支出及賬務完成并定期提交相關老師處。
舍長工作職責
協(xié)助宿舍管理教師管理宿舍，負責登記每晚就寢情況，并向宿舍管理教師匯報，負責宿舍鑰匙的管理，負責宿舍值日安排，了解舍員生活及學習情況，并匯報宿舍管理教師，定期對宿舍內(nèi)設施及電器、電路檢查，并報宿舍管理教師。
2010年9月1日
